主题教育开展以来，经建投集团党委积极谋划部署，强化思想引领，深入调查研究，成果转化到位，高质量党建推动高质量发展取得新成效。

学思践悟中增强能力本领。经建投集团党委采取“四学联动”方式，把理论学习贯彻始终。坚持示范带动学。开办读书班，逐篇逐章读，逐字逐句悟。理论中心组学习中，结合企业发展、改革任务，党员干部坚持“三摆三谈”剖析思想谈体会、促实践。坚持原原本本学。各级党组织制定学习清单，读原著、学原文、悟原理。结对共学机制推动思想实现提升。坚持创新形式学。组织党员开展“学思想 厚植爱党情怀”党性教育活动，邀请党校教授专题辅导，公司网站开设专区，促进交流学习。坚持讲用结合学。公司班子成员结合实际讲授专题党课；各党支部举办“四个一”读书月，围绕清廉国企建设、账款清收工作等专项行动讲心得、谈收获，理论指导实践蔚然成风。

调查研究中注重成果转化。公司班子践行“深、实、细、准、效”要求，大兴调查研究，通过组织点题、群众出题、自己领题，选定11项调研课题，紧盯发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向问题建立三个清单，制定切实举措，明确时间节点，落实责任到人。几个月来，一批事关生产经营、项目拓展、民生保障等困扰公司高质量发展的难点堵点痛点问题得以有效解决。目前，调研发现50项问题已全部整改，整改率达100%。同时，12项民生实事得以高效解决，经建投集团全体职工从主题教育中感受到满满的获得感，进一步催生出投身公司高质量发展的不竭动力。

学用结合中提升发展质效。按照主题教育推动高质量发展的要求，公司以合规经营为先导，更加注重发展质效。资产板块，依托“重点项目倍增”计划，今年1-9月落实权益5.31亿元，回款7043万元，实现利润总额1.63亿元。实业板块，遵照习近平总书记关于坚持企业在创新中主体地位重要论述精神，上半年研发投入实现2246.48万元，玄武岩公司获取10项实用新型专利授权，绿洲公司研发试产5个新品种面料。“三大基地”肩负华远陆港集团赋予加工出口、成果转化基地使命成效日益显现，持续焕发出勃勃生机。贸易板块，加强对贸易新业态新模式深入研究，以国家政策为导向，以行业复苏为关注，在选择发展明确、需求稳定的行业领域开展积极探索。服务板块，沿着政策导向，引领子公司在多个相关领域广泛寻找商机，为接续推动转型发展开展有益探索。

检视整改中强化内控管理。将“当下改”与“长久立”结合起来，以务实管用为目标，推动调研成果转化，推动形成生产环节全流程的降本增效等六项长效机制。聚焦提升议事决策的规范化、制度化、科学化水平，对现有制度全面梳理，主题教育期间，制订、修订了投资管理、招标采购、律师选聘、大额资金管理、固定资产管理等一批规章制度。编印形成涉及14个类目，包含152个重要制度的制度汇编，成为内控管理、合规经营的根本遵循，也将为经建投集团高质量发展助力赋能。